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La empresa como modo de innovación social. La promoción de los Derechos Humanos en el comercio internacional. Curso de Verano

Durante los días 14 y 15 de julio se va a celebrar en el Palacio Miramar de Donostia-San Sebastián, el curso “La empresa como modo de innovación social. La promoción de los Derechos Humanos en el comercio internacional” dirigido por Juan José Álvarez y Katerina Yiannibas.

Los objetivos del curso son.

Reflexionar y debatir constructivamente y transversalmente en torno a la responsabilidad corporativa en relación a los Derechos Humanos.
Reinventar y redefinir el alcance de la empresa como modo de innovación social y económica.
Considerar el papel de las empresas medianas y pequeñas (pymes) en el marco internacional.
Identificar desafíos jurídicos-técnicos, económicos y éticos y proponer soluciones.
Sensibilizar e involucrar a varios stakeholders.

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Durante los días 14 y 15 de julio se va a celebrar en el Palacio Miramar de Donostia-San Sebastián, el curso “La empresa como modo de innovación social. La promoción de los Derechos Humanos en el comercio internacional” dirigido por Juan José Álvarez y Katerina Yiannibas.

Los objetivos del curso son.

Reflexionar y debatir constructivamente y transversalmente en torno a la responsabilidad corporativa en relación a los Derechos Humanos.
Reinventar y redefinir el alcance de la empresa como modo de innovación social y económica.
Considerar el papel de las empresas medianas y pequeñas (pymes) en el marco internacional.
Identificar desafíos jurídicos-técnicos, económicos y éticos y proponer soluciones.
Sensibilizar e involucrar a varios stakeholders.

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Durante los días 14 y 15 de julio se va a celebrar en el Palacio Miramar de Donostia-San Sebastián, el curso “La empresa como modo de innovación social. La promoción de los Derechos Humanos en el comercio internacional” dirigido por Juan José Álvarez y Katerina Yiannibas.

Los objetivos del curso son.

Reflexionar y debatir constructivamente y transversalmente en torno a la responsabilidad corporativa en relación a los Derechos Humanos.
Reinventar y redefinir el alcance de la empresa como modo de innovación social y económica.
Considerar el papel de las empresas medianas y pequeñas (pymes) en el marco internacional.
Identificar desafíos jurídicos-técnicos, económicos y éticos y proponer soluciones.
Sensibilizar e involucrar a varios stakeholders.